“权有个小，威在清廉，官无快慢，重在勤谨。”
1一月19日，广东建工集团官网党组常委、纪委书纪吕书文，纪委副书纪肖国立、纪委干事赵坤鹏一行人到五分我司禹州品牌验收单“廉洁勤政文化知识教师示范点”。我司党组副书纪、纪委书纪李怀生，分我司党总支部书纪、副运营经理贾银建等进行。
到了产品后，吕书文首行想着占地面积9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“争先创优廉政勤政传统历史文化示范性讲解点，发展风清气正工作部……”在然后会仪议程的会仪上，工作主管李明洋用PPT不同从加强企业上司、完美廉政勤政考核机制、努力营造廉政勤政积极性、努力廉政勤政培训、隐患排查治理营运的高风险、融成生产销售的现实事情、深入基层市場实地调研等以下几个方针对工作部“廉政勤政传统历史文化示范性讲解点”使用与生产销售的营运的融成事情使用了简略总结。此后，贾银建对五分集团廉政搭建勤政发展事情使用了概述总结。
采纳了分总部汇报总结后，吕书文高度肯定，禹州建设工程顶目是相同一小业主继骨料线、宿舍区楼、郑州房房产公司建设工程顶目后的又现大建设工程顶目，真突显了四川四建的健康印象和品牌形象能力。他对进几步不断改进技术创新“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对顶目部及分装修公司谈到5个规定要求：首先是成为基本共产党员、机关人员要自省履职尽职尽责尽职尽责，坚决贯彻执行程序方式，按条例处事；二要不停的逐步完善内控及帮助缘由，作好左右侧级、同级中的互为督查；三是当上国家公司企业员工，要做忠诚可爱、干干净净、担当精神的好机关人员、好员工，贯穿经济发展社会效益干谋事、干好的事情、不犯事。
接下来，李怀生的要求分工厂及操作部日常的操作要处里好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
会仪结尾后，吕书文为禹州工作党总支“廉洁文化示范点”授牌。（五分子公司）